„Am 3. Dezember wird international der Tag der Menschen mit Behinderung begangen. Wie schon in den vergangenen Jahren nutzen Arbeitsagenturen und Jobcenter diesen Anlass bundesweit, um auf die besondere Situation von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt aufmerksam zu machen. Auch in Westmecklenburg thematisieren wir nicht nur die Stärken und Talente dieser Gruppe, sondern werben bei Unternehmen für mehr Inklusion und stellen dabei unsere Beratungs- und Förderangebote vor. Parallel wird es vom 26. November bis zum 3. Dezember 2025 eine Reihe interessanter digitaler Veranstaltungen geben.
„Ob Interessenten einen passenden Job suchen oder Unternehmer neue Fachkräfte gewinnen wollen: In der digitalen Aktionswoche wollen wir Arbeitsuchende mit Behinderung und Unternehmen zusammenbringen – unkompliziert und informativ“, so Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur über die besondere Aktionswoche. Eine Programmübersicht finden Interessierte unter: www.arbeitsagentur.de/k/digitale-aktionswoche-teilhabe.
Eine der Veranstaltungen richtet sich mit ganz besonderen Informationsangeboten speziell an Unternehmen: Am 26. November um 10 Uhr informiert die Bundesagentur für Arbeit über Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Erfahrungsberichte und einen Austausch mit anderen Unternehmen sowie Informationen zu weiteren Unterstützungspartnerinnen und -partnern in den Regionen stehen ebenfalls im Fokus.
„Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen auch als Teil der Lösung des Arbeits- und Fachkräftemangels wahrzunehmen. Vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten helfen Unternehmen dabei, Menschen mit Behinderungen auszubilden, einzustellen oder weiterzubilden“, so Sydow. Im Zeitalter der Digitalisierung können Auswirkungen von Behinderungen viel besser kompensiert werden als noch vor ein paar Jahren. Die sich durch diesen Megatrend ergebenden Chancen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung sind deutlich. Insbesondere die wachsende Vielfalt der digitalen Möglichkeiten in Arbeit und Bildung lässt Potenzial für Inklusion erwarten.
Über die vielfältigen Fördermöglichkeiten – das Spektrum reicht von beruflicher Weiterbildung über die Beratung bei der Berufswahl bis hin zur Unterstützung bei der Ausbildungs- und Beschäftigungsaufnahme oder der Zahlung eines Eingliederungszuschusses – informieren unsere Expertinnen. Sie kennen die besonderen Schwierigkeiten der Arbeitsuchenden, einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu finden. Bei Bedarf beziehen Sie bei Fragen zur behindertengerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes einen Technischen Berater mit ein. „Lassen Sie sich zu den Möglichkeiten beraten!“, so Sydow abschließend.
Pressemitteilung von: Agentur für Arbeit Schwerin
