Wirtschaft-MV.de - Wirtschaftsnachrichten aus Mecklenburg-Vorpommern
  • News
  • Wirtschaftskategorien
    • Agribusiness
    • Bauwirtschaft
    • Energiewirtschaft
    • Fischerei
    • Gastgewerbe
    • Handel
    • Handwerk
    • IT & Kommunikation
    • Logistik
    • Produzierendes Gewerbe
    • Maritime Wirtschaft
    • Marketing & Medien
    • Versicherungen & Finanzen
  • Karriere
  • Regionen
    • Landkreis Rostock
    • Ludwigslust-Parchim
    • Mecklenburgische Seenplatte
    • Nordwestmecklenburg
    • Rostock
    • Schwerin
    • Vorpommern-Rügen
    • Vorpommern-Greifswald
  • Unternehmensnews
  • Wissenschaft
  • Termine
  • Überregional
  • Magazin
No Result
View All Result
  • News
  • Wirtschaftskategorien
    • Agribusiness
    • Bauwirtschaft
    • Energiewirtschaft
    • Fischerei
    • Gastgewerbe
    • Handel
    • Handwerk
    • IT & Kommunikation
    • Logistik
    • Produzierendes Gewerbe
    • Maritime Wirtschaft
    • Marketing & Medien
    • Versicherungen & Finanzen
  • Karriere
  • Regionen
    • Landkreis Rostock
    • Ludwigslust-Parchim
    • Mecklenburgische Seenplatte
    • Nordwestmecklenburg
    • Rostock
    • Schwerin
    • Vorpommern-Rügen
    • Vorpommern-Greifswald
  • Unternehmensnews
  • Wissenschaft
  • Termine
  • Überregional
  • Magazin
No Result
View All Result
Wirtschaft-MV.de - Wirtschaftsnachrichten aus Mecklenburg-Vorpommern
No Result
View All Result
Home Karriere

Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel in Rostock – Herausforderungen und Lösungsansätze für Unternehmen

von Redaktion MV-Wirtschaft
3. Februar 2025
in Karriere, Rostock
Arbeitsmarkt und Fachkräftemangel in Rostock – Herausforderungen und Lösungsansätze für Unternehmen

Rostock zwischen Wachstum und Fachkräftemangel

Rostock ist das wirtschaftliche Herz Mecklenburg-Vorpommerns und ein bedeutender Standort für maritime Industrie, Logistik, Gesundheitswesen und Digitalisierung. Doch trotz wirtschaftlicher Dynamik und attraktiver Zukunftsbranchen kämpfen viele Unternehmen mit einem wachsenden Problem: dem Fachkräftemangel. Vor allem in technischen Berufen, dem Gesundheitssektor und der IT-Branche wird qualifiziertes Personal immer knapper. Gleichzeitig wächst die Nachfrage nach Fachkräften durch den digitalen Wandel und die zunehmende Technologisierung nahezu aller Wirtschaftsbereiche. Ohne gezielte Maßnahmen droht dem Wirtschaftsstandort Rostock eine erhebliche Wachstumsbremse.

Arbeitsmarkt in Rostock: Ein dynamischer Wirtschaftsraum mit personellen Engpässen

Der Rostocker Arbeitsmarkt entwickelt sich insgesamt positiv, doch die Kluft zwischen offenen Stellen und verfügbaren Fachkräften wird immer größer. Während die Zahl der Erwerbstätigen in einigen Bereichen steigt, bleiben viele Positionen unbesetzt. Besonders betroffen sind das Handwerk, der Maschinenbau, die Gesundheitsbranche und die IT-Wirtschaft. Gleichzeitig gibt es in anderen Berufsgruppen, insbesondere im einfachen Dienstleistungssektor, weiterhin eine hohe Konkurrenz um Arbeitsplätze.

Arbeitsmarktstatistik (Stand 2024):

  • Arbeitslosenquote: 6 %, niedriger als der Landesdurchschnitt von Mecklenburg-Vorpommern, aber höher als in westdeutschen Bundesländern
  • Offene Stellen: Über 3.500 unbesetzte Positionen, davon mehr als 50 % im technischen und medizinischen Bereich
  • Besonders gefragte Berufe: Pflegekräfte, Ingenieure, Fachinformatiker, Handwerker (Elektriker, Schweißer, Sanitär- und Heizungsbauer), Fachkräfte im Bauwesen
  • Mangel an Auszubildenden: Viele Unternehmen beklagen, dass zu wenige junge Menschen sich für technische Berufe interessieren oder nach der Ausbildung in andere Regionen abwandern

Ursachen für den Fachkräftemangel in Rostock

Der zunehmende Fachkräftemangel ist auf mehrere Faktoren zurückzuführen. Diese sind sowohl struktureller als auch wirtschaftlicher Natur und betreffen verschiedene gesellschaftliche Entwicklungen.

a) Demografischer Wandel und Alterung der Belegschaften

Ein bedeutender Aspekt ist der demografische Wandel. Während die Zahl der älteren Arbeitnehmer stetig steigt, gibt es immer weniger junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten. Dies führt dazu, dass Unternehmen immer größere Schwierigkeiten haben, Fachkräfte zu rekrutieren und langfristig zu binden.

Siehe auch  Die Universität Rostock – Geschichte, Bedeutung für die Stadt, Wirtschaftsfaktor und Wissenschaftsstandort

b) Abwanderung junger Menschen in wirtschaftsstärkere Regionen

Viele junge Fachkräfte verlassen Rostock nach ihrem Studium oder ihrer Ausbildung, um in Städten wie Hamburg, Berlin oder München bessere Karrieremöglichkeiten und höhere Gehälter zu finden. Besonders betroffen sind die IT-Branche, Ingenieurberufe und kaufmännische Fachrichtungen.

c) Lohnniveau und Wettbewerbsfähigkeit

Obwohl Rostock als Wirtschaftsstandort wächst, können viele Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern nicht mit den Löhnen und Gehältern in westdeutschen Städten konkurrieren. Dies führt dazu, dass qualifizierte Arbeitskräfte sich für besser bezahlte Stellen außerhalb der Region entscheiden.

d) Fehlende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Während es in Rostock viele Hochschul- und Forschungsinstitute gibt, sind praxisnahe Ausbildungsangebote für bestimmte Fachrichtungen oft nicht ausreichend vorhanden. Viele Unternehmen beklagen zudem, dass Berufsschulen nicht immer auf die neuesten technologischen Entwicklungen ausgerichtet sind.

e) Schwierige Integration ausländischer Fachkräfte

Der Arbeitsmarkt in Deutschland setzt verstärkt auf internationale Fachkräfte. In Rostock gibt es jedoch weiterhin Bürokratiehürden, Sprachbarrieren und Integrationsprobleme, die die Gewinnung und langfristige Bindung ausländischer Arbeitskräfte erschweren.

Besonders betroffene Branchen in Rostock

Der Fachkräftemangel betrifft nicht alle Branchen gleichermaßen. Einige Wirtschaftszweige sind besonders stark betroffen und kämpfen seit Jahren mit Engpässen.

a) Gesundheitswesen und Pflege

  • Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen suchen händeringend nach Fachpersonal.
  • Der Altersdurchschnitt unter Pflegekräften steigt, viele gehen in den nächsten Jahren in Rente.
  • Lösungsansätze: Internationale Anwerbeprogramme, bessere Bezahlung, attraktivere Arbeitszeiten.

b) Handwerk und Bauindustrie

  • Elektriker, Heizungs- und Sanitärinstallateure, Schweißer und Maurer werden dringend gesucht.
  • Viele Handwerksbetriebe müssen Aufträge ablehnen, da ihnen das Personal fehlt.
  • Lösungsansätze: Förderprogramme für Handwerksausbildungen, stärkere Digitalisierung im Handwerk.

c) IT und Digitalisierung

  • Die Nachfrage nach Softwareentwicklern, Datenanalysten und IT-Sicherheitsexperten wächst rasant.
  • Die Konkurrenz durch große Technologiestandorte wie Berlin oder Hamburg erschwert die Fachkräftegewinnung.
  • Lösungsansätze: Anreize für Start-ups, Kooperationen mit Universitäten, flexible Arbeitsmodelle.
Siehe auch  Die Zukunftswerkstatt Weiterbildung M-V fördert den Austausch über Weiterbildungsverbünde

d) Maschinenbau und maritime Industrie

  • Rostock als Hafenstadt benötigt Ingenieure, Schiffbauer und Logistikspezialisten.
  • Fehlendes Nachwuchspersonal gefährdet langfristig die Wettbewerbsfähigkeit der maritimen Wirtschaft.
  • Lösungsansätze: Gezielte Fachkräfteprogramme, Stipendien für maritime Berufe.

Lösungsansätze: Wie Rostock dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann

Um den Fachkräftemangel in Rostock zu bekämpfen, müssen Politik, Unternehmen und Bildungseinrichtungen gemeinsam an langfristigen Lösungen arbeiten.

a) Förderung der dualen Ausbildung

  • Enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Berufsschulen.
  • Ausbau von dualen Studiengängen für technische und digitale Berufe.

b) Bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne

  • Anreize durch höhere Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle.
  • Förderung von betrieblichen Weiterbildungen und Qualifikationsprogrammen.

c) Internationales Recruiting und bessere Integration

  • Gezielte Anwerbeprogramme für ausländische Fachkräfte.
  • Mehrsprachige Unterstützung und erleichterte Anerkennung von Abschlüssen.

d) Standortmarketing für Rostock als Wirtschafts- und Lebensstandort

  • Verbesserung des Stadtmarketings, um Rostock als attraktiven Wohn- und Arbeitsort zu präsentieren.
  • Investitionen in kulturelle Angebote, Wohnraum und Freizeitmöglichkeiten zur Steigerung der Standortattraktivität.

Fazit: Rostock muss sich als attraktiver Arbeitsstandort behaupten

Der Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen für die Wirtschaft in Rostock. Gesundheitswesen, Handwerk, IT und maritime Wirtschaft sind besonders betroffen. Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Politik gemeinsam bessere Ausbildungsangebote, attraktivere Arbeitsbedingungen und gezielte Fachkräftegewinnung aus dem In- und Ausland fördern. Nur so kann Rostock als dynamischer Wirtschaftsstandort gestärkt werden und dem Fachkräftemangel effektiv entgegenwirken.

Tags: ArbeitsmarktFachkräftemangelRostock
Redaktion MV-Wirtschaft

Redaktion MV-Wirtschaft

Die MV-Wirtschaftsredaktion: Im Herzen des Wirtschaftsgeschehens Die MV-Wirtschaftsredaktion ist ein zentraler Dreh- und Angelpunkt für Wirtschaftsnachrichten in der Region Mecklenburg-Vorpommern. Mit einem engagierten Team von Journalisten, die ihre Arbeit mit Hingabe verrichten, hat sich diese Redaktion einen festen Platz im Herzen des Wirtschaftsgeschehens erobert.

ähnliche Artikel

Arbeitsmarkt im Juni: Regional unterschiedliche Entwicklung
Karriere

Arbeitsmarkt im Juni: Regional unterschiedliche Entwicklung

15. Juli 2025
Der Arbeitsmarkt Westmecklenburg im Juni 2025
Karriere

Der Arbeitsmarkt Westmecklenburg im Juni 2025

11. Juli 2025
Ausbildung
Karriere

74 Unternehmen als „TOP-Ausbildungsbetriebe 2025“ in Ostmecklenburg-Vorpommern ausgezeichnet

9. Juli 2025
nächster Artikel
Fischerei- und Lebensmittelindustrie in Rostock – Tradition im Wandel: Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

Fischerei- und Lebensmittelindustrie in Rostock – Tradition im Wandel: Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

Logistik und Verkehrsanbindung in Rostock – Infrastruktur als Wachstumsmotor der regionalen Wirtschaft

Logistik und Verkehrsanbindung in Rostock – Infrastruktur als Wachstumsmotor der regionalen Wirtschaft

Erneuerbare Energien und Klimaneutralität – Rostocks Investitionen in eine nachhaltige Zukunft

Erneuerbare Energien und Klimaneutralität – Rostocks Investitionen in eine nachhaltige Zukunft

Empfohlen

Fischerei- und Lebensmittelindustrie in Rostock – Tradition im Wandel: Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

Fischerei- und Lebensmittelindustrie in Rostock – Tradition im Wandel: Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

5 Monaten ago
Kulturgutschutz und Notfallvorsorge im Verbund

Kulturgutschutz und Notfallvorsorge im Verbund

1 Monat ago
Zweite Förderphase des Internationalen DFG-Graduiertenkollegs „Baltic Peripeties“ bewilligt

Zweite Förderphase des Internationalen DFG-Graduiertenkollegs „Baltic Peripeties“ bewilligt

4 Wochen ago
Tourismus und Kreuzfahrtbranche – Die langsame Erholung nach der Corona-Krise und ihr Einfluss auf die lokale Wirtschaft

Tourismus und Kreuzfahrtbranche – Die langsame Erholung nach der Corona-Krise und ihr Einfluss auf die lokale Wirtschaft

5 Monaten ago

Kategorien

  • Agribusiness
  • Bauwirtschaft
  • Energiewirtschaft
  • Fischerei
  • Gastgewerbe
  • Handel
  • Handwerk
  • IT & Kommunikation
  • Karriere
  • Landkreis Rostock
  • Logistik
  • Ludwigslust-Parchim
  • Maritime Wirtschaft
  • Marketing & Medien
  • Mecklenburgische Seenplatte
  • MV Magazin
  • Nordwestmecklenburg
  • Produzierendes Gewerbe
  • Regionen
  • Rostock
  • Schwerin
  • Termine
  • Überregional
  • Unternehmensnews
  • Versicherungen & Finanzen
  • Vorpommern-Rügen
  • Wirtschaftskategorien
  • Wissenschaft

Themen

Agentur für Arbeit Arbeitsmarkt Ausbildung Beruf Digitalisierung Dr. Wolfgang Blank Einzelhandel Energiewende Erneuerbare Energien Fachkräfte Fachkräftemangel Finanzen förderung Gesundheit Gesundheitswirtschaft Handwerk Hansestadt Rostock IHK Info Infrastruktur Investitionen Karriere KI Landwirtschaft Logistik Ludwigslust-Parchim Mecklenburg-Vorpommern MV Nachhaltigkeit NDR Ratgeber Rostock Rügen Schwerin sparen Tipps Trends Universität Greifswald Unternehmen Veranstaltungen Warnemünde Wirtschaft Wirtschaftliche Entwicklung Wissen Zukunft
No Result
View All Result

Highlights

Landeskonservatorin übernimmt Leitung des Landesamtes für Kultur und Denkmalpflege

Arbeitsmarkt im Juni: Regional unterschiedliche Entwicklung

Kaufbereite Agenturen erkennen: 5 Trigger, die auf akuten Bedarf hindeuten – und wie sie sich systematisch nutzen lassen

Der Arbeitsmarkt Westmecklenburg im Juni 2025

Grabow: Unternehmerpreis 2025 verliehen

Verstärkung für die Universität Greifswald

im Trend

Standortwahl für Firmen: Worauf sollten Unternehmen unbedingt achten?
MV Magazin

Standortwahl für Firmen: Worauf sollten Unternehmen unbedingt achten?

von Redaktion MV-Wirtschaft
18. Juli 2025
0

Der richtige Standort ist für viele Unternehmen wichtig, wenn es um den geschäftlichen Erfolg geht. Hier gilt...

Drucker für Startup-Firmen: So finden Gründer in Mecklenburg-Vorpommern das richtige Gerät

Drucker für Startup-Firmen: So finden Gründer in Mecklenburg-Vorpommern das richtige Gerät

17. Juli 2025
Befall mit Eichenprozessionsspinner in diesem Jahr unerwartet stark angestiegen

Befall mit Eichenprozessionsspinner in diesem Jahr unerwartet stark angestiegen

15. Juli 2025
Landeskonservatorin übernimmt Leitung des Landesamtes für Kultur und Denkmalpflege

Landeskonservatorin übernimmt Leitung des Landesamtes für Kultur und Denkmalpflege

15. Juli 2025
Arbeitsmarkt im Juni: Regional unterschiedliche Entwicklung

Arbeitsmarkt im Juni: Regional unterschiedliche Entwicklung

15. Juli 2025
Wirtschaft-MV.de - Wirtschaftsnachrichten aus Mecklenburg-Vorpommern

Auf Wirtschaft-MV.de lesen Sie interessante Wirtschaftsnachrichten für Mecklenburg-Vorpommern. Neuigkeiten und Nachrichten aus der Wirtschaft von den regionalen Wirtschaftsstandorten.

Neueste Beiträge
  • Standortwahl für Firmen: Worauf sollten Unternehmen unbedingt achten? 18. Juli 2025
  • Drucker für Startup-Firmen: So finden Gründer in Mecklenburg-Vorpommern das richtige Gerät 17. Juli 2025
  • Befall mit Eichenprozessionsspinner in diesem Jahr unerwartet stark angestiegen 15. Juli 2025
Kategorien
  • Agribusiness
  • Bauwirtschaft
  • Energiewirtschaft
  • Fischerei
  • Gastgewerbe
  • Handel
  • Handwerk
  • IT & Kommunikation
  • Karriere
  • Landkreis Rostock
  • Logistik
  • Ludwigslust-Parchim
  • Maritime Wirtschaft
  • Marketing & Medien
  • Mecklenburgische Seenplatte
  • MV Magazin
  • Nordwestmecklenburg
  • Produzierendes Gewerbe
  • Regionen
  • Rostock
  • Schwerin
  • Termine
  • Überregional
  • Unternehmensnews
  • Versicherungen & Finanzen
  • Vorpommern-Rügen
  • Wirtschaftskategorien
  • Wissenschaft

© 2023 wirtschaft-mv.de || bo-mediaconsulting

  • Impressum
  • Pressemeldung auf Wirtschaft-MV.de veröffentlichen
  • Datenschutzerklärung
  • Sitemap
  • Über uns
  • News feed
No Result
View All Result
  • News
  • Wirtschaftskategorien
    • Agribusiness
    • Bauwirtschaft
    • Energiewirtschaft
    • Fischerei
    • Gastgewerbe
    • Handel
    • Handwerk
    • IT & Kommunikation
    • Logistik
    • Produzierendes Gewerbe
    • Maritime Wirtschaft
    • Marketing & Medien
    • Versicherungen & Finanzen
  • Karriere
  • Regionen
    • Landkreis Rostock
    • Ludwigslust-Parchim
    • Mecklenburgische Seenplatte
    • Nordwestmecklenburg
    • Rostock
    • Schwerin
    • Vorpommern-Rügen
    • Vorpommern-Greifswald
  • Unternehmensnews
  • Wissenschaft
  • Termine
  • Überregional
  • Magazin

© 2023 wirtschaft-mv.de || bo-mediaconsulting