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Home Karriere

Der Arbeitsmarkt Westmecklenburg im Juni 2025

von Redaktion MV-Wirtschaft
11. Juli 2025
in Karriere
Der Arbeitsmarkt Westmecklenburg im Juni 2025

Zum Sommerbeginn ist die Zahl der Arbeitslosen in Westmecklenburg leicht zurückgegangen. Im Juni sind 17.596 Männer und Frauen im Bezirk der Arbeitsagentur Schwerin arbeitslos gemeldet. Das sind 63 weniger als im Mai und 358 mehr als im Vorjahresmonat. Die Arbeitslosenquote stagniert aktuell bei 7,2 Prozent (MV: 7,8 Prozent).

Entwicklung in der Grundsicherung

Die Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung für Arbeitsuchende lag in den drei Westmecklenburger Jobcentern im Juni bei 21.827. Gegenüber dem Vorjahresmonat ist dies ein Rückgang von 944 Personen (- 4,1 Prozent). In der Grundsicherung für Arbeitsuchende waren 11.619 Menschen arbeitslos gemeldet, 403 (+ 3,6 Prozent) mehr als ein Jahr zuvor. Aktuell sind 1.356 Ukrainer*innen arbeitslos gemeldet; im Juni 2024 lag ihre Zahl bei 1.094.

Kurzarbeitergeld

Im Juni haben insgesamt 5 Unternehmen für 250 Mitarbeiter*innen Kurzarbeit angezeigt. Ob die Unternehmen Kurzarbeit tatsächlich in Anspruch genommen haben, zeigt sich erst mit Zeitverzug, denn die Betriebe haben eine Frist von drei Monaten, Kurzarbeit für ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abzurechnen. Die Auswertung für den Monat Februar 2025 liegt aktuell vor: Für 503 Beschäftigte wurde in 23 Betrieben tatsächlich Kurzarbeitergeld abgerechnet (Kurzarbeiter-Quote: 0,3 Prozent).

Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit

Im Juni 2025 sind insgesamt 1.754 Jugendliche unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet. Das sind 42 junge Frauen und Männer oder 2,3 Prozent weniger als im Mai und 43 bzw. 2,5 Prozent mehr als im Juni 2024. Die aktuelle Arbeitslosenquote beträgt für diesen Personenkreis 7,9 Prozent.

Ausbildungsmarkt

Es ist und bleibt besonders wichtig, die Fachkräftebasis in Deutschland zu stärken. Die duale Ausbildung ist der Motor zur Fachkräftegewinnung. In mehr als 300 dual zu erlernenden Ausbildungsberufen können Jugendliche ihre individuellen Stärken und Talente nutzen und entwickeln, um dann in eine Zukunft mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu starten.

„Ich kann nur empfehlen: Vereinbart mit der Berufsberatung ein individuelles Beratungsgespräch, besucht die Schulsprechstunden und nutzt unsere vielfältigen digitalen Angebote, die Euch rund um die Uhr zur Verfügung stehen! Wir bieten – neben den umfangreichen digitalen Angeboten – im Übrigen auch individuelle Videoberatungen an. Diese eignen sich insbesondere für länger dauernde Beratungen, oder auch, wenn die Eltern bei einem Gespräch mit dabei sein möchten, denn sie sind für die Teenager wichtige Partner bei der Berufswahl“, so Guntram Sydow, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. Termine bei der Berufsberatung können unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 (Montag-Donnerstag von 8 bis 18 Uhr und Freitag von 8 bis 14 Uhr) vereinbart werden.

„Mit dem Ausbildungsvertrag in der Tasche in die Sommerferien zu gehen, vermittelt eine große Sicherheit. Allen, die so kurz vor den Ferien noch ohne Vertrag dastehen, empfehle ich, keine Zeit mehr verstreichen zu lassen und sich aktiv um eine Ausbildung zu bemühen. Wer eine Berufsausbildung anstrebt und bis jetzt noch nichts Passendes gefunden hat, sollte sich rasch bei unserer Berufsberatung melden“, regt Sydow an. „Aktuell haben wir noch 1.167 freie und attraktive Ausbildungsstellen verschiedenster Branchen im Angebot. Diesen unbesetzten Ausbildungsstellen stehen derzeit 1.078 noch unversorgte Bewerberinnen und Bewerber gegenüber. Bereits jetzt zeichnet sich ab, dass viele der offenen Ausbildungsstellen nicht besetzt werden können“, so der Agenturchef. „Kann ein Ausbildungsplatz nicht besetzt werden, muss die Suche auf anderen Wegen weitergehen. Potenziale erschließen sich etwa im Bereich der Langzeitarbeitslosen, älterer Arbeitsloser, Alleinerziehender oder auch Jugendlicher aus dem Ausland.“

Seit Oktober 2024 meldeten sich insgesamt 2.084 junge Frauen und Männer bei der Berufsberatung als Bewerberin und Bewerber um einen Ausbildungsplatz. Im gleichen Zeitraum wurden insgesamt 2.521 betriebliche Ausbildungsstellen gemeldet.

TOP FÜNF – unbesetzte Ausbildungsplätze 2024/2025:

  • Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 132
  • Verkäufer/in: 86
  • Fachkraft – Lagerlogistik: 64
  • Kaufmann/-frau – Büromanagement: 30
    Fachlagerist/-in: 29

TOP FÜNF – unversorgte Bewerber*innen 2024/2025:

  • Verkäufer/in: 94
  • Kfz.mechatroniker – PKW-Technik: 64
  • Kaufmann/-frau – Büromanagement: 60
  • Fachlagerist/-in: 51
  • Medizinische/r Fachangestellte/r: 36

Gemeldete Stellen

Im Juni wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service Westmecklenburg 764 freie Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt gemeldet; 110 oder 12,6 Prozent weniger als ein Jahr zuvor. Aktuell sind 4.565 zu besetzende freie Arbeitsstellen in unserem Bestand; 139 oder 3,0 Prozent weniger als im Juni 2024. Zahlreiche neue Einstiegsmöglichkeiten bieten sich insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen, in der öffentlichen Verwaltung, im Handel, im verarbeitenden Gewerbe sowie im Bau- und Gastgewerbe.

Pressemitteilung von: Agentur für Arbeit Schwerin

Tags: ArbeitsmarktArbeitsmarkt WestmecklenburgInfo
Redaktion MV-Wirtschaft

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